HR-Administrator (m/w/d) im Kohlebergbau
Bergabunglah dengan tim kami di Primanusa Globalindo di Zentralkalimantan dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam industri pertambangan batubara. Sebagai HR-Administrator (m/w/d), Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek administrasi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja karyawan. Dengan latar belakang yang kuat dalam HR dan pengalaman di sektor pertambangan, Anda akan membantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing.
Di Primanusa Globalindo, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang besar untuk berkontribusi. Sebagai HR-Administrator, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, manajemen kehadiran, dan administrasi gaji. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penerimaan lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengambilan keputusan.
- Membantu dalam pengelolaan onboarding karyawan baru, termasuk dokumentasi dan pelatihan dasar.
- Mengelola data kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem kehadiran elektronik.
- Memproses pembayaran gaji dan manajemen benefit karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk kontrak kerja, SP1, dan dokumen perizinan.
- Mengelola komunikasi internal terkait HR, termasuk pengumuman, pelatihan, dan kebijakan perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional HR.
- Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang HR, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Administrator atau peran terkait di sektor pertambangan.
- Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
- Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang