Leiter Personalwesen und Kultur (HR & GA)

Bergabunglah dengan PT Genomik Solidaritas Indonesia di Jakarta Selatan dan jadilah Leiter Personalwesen und Kultur (HR & GA), di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengarahkan strategi sumber daya manusia dan mendukung budaya perusahaan. Sebagai pemimpin di bidang HR dan GA, Anda akan mengelola tim HR dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan, serta memastikan operasional kantor berjalan lancar. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia dan pengalaman di industri genomika, Anda akan membantu perusahaan tumbuh dan berkembang dengan memberikan solusi HR yang inovatif dan berdaya saing.

Di PT Genomik Solidaritas Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Sebagai Leiter Personalwesen und Kultur (HR & GA), Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR dan operasional kantor selaras dengan visi perusahaan. Dengan menggunakan alat seperti SAP dan sistem manajemen SDM lainnya, Anda akan memastikan bahwa proses rekrutmen, pengembangan, dan operasional berjalan dengan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, di mana Anda dapat berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepuasan karyawan.
• Membangun dan memelihara kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Mengelola operasional kantor, termasuk administrasi umum dan manajemen fasilitas.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan HR dan penyedia layanan kantor.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
• Mengelola anggaran HR dan GA dengan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola operasional kantor dan manajemen fasilitas.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti SAP dan sistem manajemen SDM lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Pengalaman dalam industri genomika atau industri terkait adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait